연차수당 계산 방법 정리 (계산식 중심)

연차수당 계산 방법 정리 (계산식 중심)

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1. 연차수당 기본 개념

• 연차수당이란? 연차휴가를 사용하지 않으면 일정 기간 후 수당으로 지급되는 제도.
• 연차수당 지급기준: 연차휴가가 연차수당으로 전환되기 직전의 통상임금 기준으로 계산.
• 연차수당 청구 가능 기간: 소멸시효 3년이므로 미리 확인하여 연차수당을 청구해야 함.
• 연차휴가와 연차수당 차이: 연차휴가는 근로자가 직접 사용하는 것, 연차수당은 미사용 연차를 금액으로 지급하는 것.

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2. 연차휴가 발생 및 사용기간 (입사일 기준)

1년 차 (월차 개념)

• 발생일: 입사 후 1개월마다 1개 발생, 최대 11개 (11개월 근무 기준)
• 사용기간: 발생 후 1년간 사용 가능
• 미사용분 수당 전환 시점: 발생 후 1년이 지난 시점
• 연차수당 계산 기준 시점: 수당 전환 직전 월의 통상임금

2년 차 이후 (연차 개념)

• 발생일: 1년 근속 시 15개 발생
• 사용기간: 발생 후 1년간 사용 가능
• 미사용분 수당 전환 시점: 발생 후 1년이 지난 시점
• 연차수당 계산 기준 시점: 수당 전환 직전 월의 통상임금

퇴사 시 미사용 연차수당

• 발생한 연차 중 미사용분은 퇴사일까지 사용 가능
• 퇴사일 기준으로 미사용 연차수당 지급
• 퇴사일 직전 월의 통상임금 기준으로 계산

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3. 연차수당 계산법

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4. 월 소정근로시간 계산

주 40시간 근무 기준 (일반적인 경우)

주 20시간 근무 (주 5일, 1일 4시간 근무)

📌 검색 키워드 포함: 연차수당 계산방법, 주휴수당, 소정근로시간

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5. 통상임금 계산 (월급제 기준)

통상임금 산출 방법

월급에서 제외되는 항목

✅ 연장/야간/휴일수당
✅ 인센티브, 성과급 (조건부 지급 시)
✅ 특정 조건이 있는 식대 및 직책수당 등

통상임금 포함 항목

✅ 기본급
✅ 고정수당 (조건 없는 식대, 직책수당 등)

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계산 예시 (주 40시간 근무 기준)

• 기본급: 2,920,000원
• 월 소정근로시간: 209시간

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6. 연차수당 소멸시효

• 연차수당 지급 청구는 발생일로부터 3년 이내 가능
• 소멸시효 계산 예시
  • 2022년 11월 14일 발생 연차 → 2025년 11월 14일 소멸
  • 2023년 11월 14일 발생 연차 → 2026년 11월 14일 소멸
  • 2024년 8월 15일 발생 연차 → 2027년 8월 15일 소멸

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7. 결론

✅ 연차수당 계산법: 미사용 연차를 통상임금 기준으로 계산.
✅ 연차수당 지급기준: 연차 발생 후 1년간 사용 가능, 미사용 시 연차수당으로 지급.
✅ 연차수당 지급일: 퇴사 시 즉시 지급, 미사용 연차는 발생 1년 후 지급.
✅ 연차수당 소멸시효: 3년 이내 청구 필수.
✅ 연차수당 포함 월급: 지급 여부 확인 후 차액 계산하여 추가 청구 가능.

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🔥 마무리

연차수당, 통상임금, 주휴수당까지 확실하게 정리했어.
검색해도 헷갈리는 부분이 많았을 텐데, 이 글만 보면 완벽하게 이해될 거야.
연차수당 지급 대상인지, 청구 가능한지 확인하고 놓치지 말고 청구하자! 🚀